De nieuwe ontslagwetgeving eenvoudig uitgelegd

De wet werk en zekerheid heeft per 1 juli veel veranderd op het gebied van flexrecht, ontslagrecht en WW.

Wil je weten wat dit voor jou betekent? In dit artikel van Intermediair wordt dit eenvoudig uitgelegd.


Lees meer

Wat betekent dit nu voor (Z)ZP’ers? De ontslagvergoeding vervalt en je krijgt dus niet meer een zak met geld mee om je eigen bedrijf te kunnen starten, tenzij je samen een afspraak over het ontslag maakt…. Er verandert ook iets anders. Vroeger had je een vaste baan en kreeg je vaak een tijdelijke baan als een soort verlengde proeftijd. Nu is tijdelijk de regel. Veel werkgevers durven medewerkers geen vaste aanstelling te geven vanwege de angst voor hoge kosten. Dit verklaart voor een deel ook de groei van het aantal (Z)ZP’ers. Als je toch geen zekerheid hebt, waarom begin je dan niet voor jezelf? Eindelijk je passie volgen en doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Ben jij wel voldoende bewust van de kosten en de risico’s? Wat betekent dit voor jouw uitkering of als je ziek wordt? Hoe ga jij met aansprakelijkheid om? Wat gebeurt er als de klant niet betaalt? Heb jij je pensioen goed geregeld? We nodigen je graag geheel vrijblijvend uit voor ons gesprek ‘aan de keukentafel